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Evolution administrative : Humanis Prévoyance uniformise son numéro national d'émetteur
03/06/2013
 
A compter du 26 Août, le numéro d’émetteur de l’institution qui prélèvera vos cotisations Santé/Prévoyance sera celui d’Humanis Prévoyance. Pour vous, rien ne change, vous n’aurez pas à compléter de nouvelle autorisation de prélèvement.
 
Le 26 juin 2012, les délégués des Assemblées générales d'Aprionis Prévoyance, de Novalis Prévoyance et de Vauban Humanis Prévoyance ont voté à l'unanimitéle le projet de fusion par absorption d'Aprionis Prévoyance et de Vauban Humanis Prévoyance, par Novalis Prévoyance.
La réalisation des opérations de fusion, rétroactive au 1er janvier 2012, a généré la création de Humanis Prévoyance.
 
En conséquence, le numéro d’émetteur de l’institution qui prélèvera vos cotisations à compter du 26 Août sera celui d’Humanis Prévoyance.
Pour vous, rien ne change, vous n’aurez pas à compléter de nouvelle autorisation de prélèvement.
 
Nous restons à votre disposition pour tout renseignement.

Nous vous remercions de votre confiance.
Votre partenaire santé et prévoyance devient Humanis Entreprises
05/02/2013
Avec la constitution du nouveau groupe Humanis, une organisation entièrement dédiée à la santé et la prévoyance collectives se met en place.
 
Avec la constitution du nouveau groupe Humanis, une organisation entièrement dédiée à la santé et la prévoyance collectives se met en place.
 
 
Derrière la marque Humanis Entreprises sont rassemblées toutes les offres, et savoir-faire au service de la protection sociale des entreprises.
 
Humanis Entreprises, ce sont aussi des équipes qui se consacrent quotidiennement à apporter les meilleures réponses aux attentes de nos entreprises adhérentes.
 
 
► Un nouveau logo figure désormais sur tous les supports et outils de communication
 
 
Humanis entreprises
 
 
► Autre changement : la création de l’institution unique Humanis Prévoyance
 
Le groupe s’est également doté d’une institution unique : Humanis Prévoyance.
 
C’est en fin d’année 2012 que l’Autorité de Contrôle Prudentiel a donné le feu vert pour sa création.
 
Humanis Prévoyance regroupe ainsi les institutions Aprionis Prévoyance, Novalis Prévoyance et Vauban Humanis Prévoyance, dont la fusion avait été entérinée par les conseils d’administration à l’été 2012.
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Généralisation de la complémentaire santé dans l’entreprise : ANI du 11 janvier 2013
05/02/2013
L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 rend la complémentaire santé obligatoire à compter du 1er janvier 2016.
Cet accord consacré à la compétitivité des entreprises et à la sécurisation de l’emploi, prévoit la mise en place de couvertures santé obligatoires dans les entreprises relevant de branches professionnelles non pourvues.
 
L’accord doit être repris dans un projet de loi pour être examiné par le parlement au printemps 2013.
 
 
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Retrouvez Humanis Entreprises aux salons CE 2013
16/01/2013
Les salons CE sont un événement incontournable pour les Comités d’Entreprise partout en France.
 
Comme chaque année, Humanis Entreprises participe à plusieurs salons CE, dans de nombreuses villes en France. C’est un moment privilégié de rencontre et d’échange avec les élus de CE et tous les représentants du personnel.
 
Humanis Entreprises vous apporte son expertise reconnue en protection sociale collective :
• régimes prévoyance et santé d'entreprise,
• gestion d'accords conventionnels,
• solutions d'épargne et retraite Entreprises, notamment avec Inter Expansion pour vos dispositifs d'épargne salariale.
 
Présentes à vos côtés partout en France, nos équipes vous informent sur votre rôle et vos possibilités de négociation. Elles vous accompagnent dans la mise en place et le suivi de régimes performants.
 
Venez nous rencontrer sur nos prochains salons et participez à notre jeu spécial CE !
Rendez-vous sur notre stand pour tenter de gagner une tablette iPad mini en répondant aux questions de notre quiz.
 
Humanis Entreprises aux salons CE 2013 :
 
 
1er semestre
Février
Paris
5, 6, 7 février
Lille
12, 13 février
Rennes
14, 15 février
La Roche sur Yon
19 février
Lyon
19, 20 février
Mars
Nice
5 Mars
Rouen
5, 6 Mars
Niort
12 Mars
Strasbourg
12, 13 Mars
Nantes
14, 15 Mars
Toulouse
21, 22 Mars
Dijon
28 Mars
Tours
28, 29 Mars
Avril
Marseille
4, 5 Avril
Bordeaux
4, 5 Avril
Brest
16 Avril
2nd semestre
Septembre
Montpellier
12, 13 Septembre
Octobre
Le Mans
10 Octobre
 
 
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Nouveau plafond Sécurité sociale 2013, nouveaux seuils d’exonération pour les entreprises
14/01/2013
La revalorisation annuelle du plafond de Sécurité sociale entraine une hausse des seuils d’exonérations applicables aux régimes de prévoyance complémentaire.
 
La revalorisation annuelle du plafond de Sécurité sociale entraine une hausse des seuils d’exonérations applicables aux régimes de prévoyance complémentaire.
 
A compter du 1er janvier 2013, le plafond Sécurité sociale est fixé à 3 086 € par mois, contre 3 031 € en 2012, soit une augmentation de 1,8%.
 
Par conséquent, le plafond annuel 2013 passe à 37 032 €.
 
► Incidences sur les cotisations de prévoyance des entreprises :
 
Les contributions patronales échappent aux cotisations de Sécurité sociale pour chaque salarié dans la limite de 6% du plafond annuel, soit 2 222 € en 2013, auxquels s’ajoute 1,5% de la rémunération annuelle brute du salarié. Le total obtenu ne doit pas excéder 12% du plafond annuel, soit 4 444 € pour 2013.
 
Ainsi, pour chaque salarié, l’entreprise bénéficie d’un plafond maximum d’exonération de cotisations sociales de 4 444 €.
 
 
► Plafond Sécurité sociale 2013 en fonction de la périodicité
 
 
Périodicité
Montant
Annuel
37 032 €
Trimestriel
9 258 €
Mensuel
3 086 €
Par quinzaine
1 543 €
Par semaine
712 €
Par jour
170 €
horaire
23 €
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Rencontre RH Protection et solidarité :"Quel avenir pour la protection sociale des salariés ?"
26/10/2012
Humanis Entreprises en partenariat avec l’ANDRH a présenté mardi 2 octobre la cinquième édition des «Rencontres RH Protection & solidarité».
Humanis Entreprises en partenariat avec l’ANDRH a présenté mardi 2 octobre la cinquième édition des «Rencontres RH Protection & solidarité».
 
 
A cette occasion, Maître Laurence CHREBOR du Cabinet Fromont Briens et Mme Anne MARION Actuaire, présidente du Cabinet Actuarielles sont intervenues sur le thème : « Quel avenir pour la protection sociale des salariés ? L’impérative maîtrise des budgets dans un contexte réglementaire mouvementé. »
 
L’enjeu de cette rencontre a été de proposer un décryptage de la réglementation en termes de protection sociale. Dans un contexte budgétaire difficile, comment identifier les couvertures essentielles de celles qui ne le sont pas ? Quels sont les arbitrages à faire ?
 
 
Après avoir rappelé le contexte : vieillissement des âges moyens dans les entreprises, complexification des textes (à l’instar de la loi de financement pour la sécurité sociale de 2011), les intervenantes sont revenues sur quelques points essentiels. Par exemple, la notion d’égalité de traitement entre catégories et les justifications pertinentes à y apporter.
 
La réforme des retraites et son impact sur les régimes de prévoyances a aussi été détaillée. En conséquence une augmentation des charges difficiles à éviter dans les budgets à venir.
 
Concluant sur les arbitrages à faire dans le budget, les intervenantes ont analysé poste par poste les avantages et inconvénients. Elles ont également souligné que sur ces questions complexes le DRH devait faire preuve de pédagogie tant à destination des directions financières que des partenaires sociaux.
 
Une nouvelle rencontre sur le même thème est d'ores et déjà prévue le mardi 13 novembre à la Chapelle-sur-Erdre (44). Renseignements communication commerciale au 02 54 57 44 29.
 
(photo : Anne MARION et Laurence CHREBOR ; copyright Humanis Entreprises)
 
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Humanis Entreprises acteur des Journées du Courtage 2012
13/08/2012
Les 18 et 19 septembre 2012, les équipes Humanis Entreprises seront présentes sur le stand Pa49 - Hall Passy niveau 1, pour présenter leur offre commerciale et échanger avec les professionnels du courtage.
 
Journées du courtage 2012
 
Humanis Entreprises animera également deux ateliers sur des sujets proches de leurs préoccupations et de celles de leurs clients.
 
1 / « Accompagnez le développement des entreprises à l’international par une approche globale de la couverture sociale »,
        mardi 18 septembre, de 10h à 10h45, salle Chaussée d’Antin
 
2 / « Solvabilité 2 : quel sera l’impact sur les relations entre l’assureur et ses partenaires ? »,
        mercredi 19 septembre, de 10h à 10h45, salle Paris La Défense
 
Notre conseil :
Pour éviter toute attente à l’entrée du salon, demandez votre badge d’accès gratuit dès maintenant : www.lesjourneesducourtage.com
 
Pour plus d’information : courtage@humanis.com
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Naissance d’un acteur de référence de la protection sociale
01/02/2012

Humanis est né le 26 janvier lors d’une cérémonie organisée au CNIT de la Défense à Paris.

Humanis est né le 26 janvier lors d'une cérémonie organisée au CNIT de la Défanse à Paris.
 
Figurant parmi les tout premiers acteurs de protection sociale complémentaire, Humanis est issu du rapprochement de 2 groupes, unis par leur attachement aux valeurs paritaires et mutualistes : Humanis et Novalis Taitbout.
 
Deux temps forts ont marqué la cérémonie de naissance d’Humanis : la création de la nouvelle association sommitale et la première réunion du Conseil d’Administration ont laissé place, en fin de matinée, à la présentation du Groupe et à la révélation de son identité visuelle.
 
La gouvernance d’Humanis
Le nouveau Conseil d’administration de l’Association sommitale, composé de 30 administrateurs, a élu la nouvelle présidence et la direction générale d’Humanis.
Michel Keller, représentant le collège Adhérent, a été nommé Président du Groupe, Pierre Steff, représentant le collège Participant, a été nommé Vice-président.
Damien Vandorpe a été nommé Directeur général et Jean-Paul Lacam, Directeur général délégué.
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