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Votre partenaire santé et prévoyance devient Humanis Entreprises
05/02/2013
 
Avec la constitution du nouveau groupe Humanis, une organisation entièrement dédiée à la santé et la prévoyance collectives se met en place.
 
 
Derrière la marque Humanis Entreprises sont rassemblées toutes les offres, et savoir-faire au service de la protection sociale des entreprises.
 
Humanis Entreprises, ce sont aussi des équipes qui se consacrent quotidiennement à apporter les meilleures réponses aux attentes de nos entreprises adhérentes.
 
 
► Un nouveau logo figure désormais sur tous les supports et outils de communication
 
 
Humanis entreprises
 
 
► Autre changement : la création de l’institution unique Humanis Prévoyance
 
Le groupe s’est également doté d’une institution unique : Humanis Prévoyance.
 
C’est en fin d’année 2012 que l’Autorité de Contrôle Prudentiel a donné le feu vert pour sa création.
 
Humanis Prévoyance regroupe ainsi les institutions Aprionis Prévoyance, Novalis Prévoyance et Vauban Humanis Prévoyance, dont la fusion avait été entérinée par les conseils d’administration à l’été 2012.
Généralisation de la complémentaire santé dans l’entreprise : ANI du 11 janvier 2013
05/02/2013
L’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 rend la complémentaire santé obligatoire à compter du 1er janvier 2016.
Cet accord consacré à la compétitivité des entreprises et à la sécurisation de l’emploi, prévoit la mise en place de couvertures santé obligatoires dans les entreprises relevant de branches professionnelles non pourvues.
 
L’accord doit être repris dans un projet de loi pour être examiné par le parlement au printemps 2013.
 
 
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Retrouvez Humanis Entreprises aux salons CE 2013
16/01/2013
Les salons CE sont un événement incontournable pour les Comités d’Entreprise partout en France.
 
Comme chaque année, Humanis Entreprises participe à plusieurs salons CE, dans de nombreuses villes en France. C’est un moment privilégié de rencontre et d’échange avec les élus de CE et tous les représentants du personnel.
 
Humanis Entreprises vous apporte son expertise reconnue en protection sociale collective :
• régimes prévoyance et santé d'entreprise,
• gestion d'accords conventionnels,
• solutions d'épargne et retraite Entreprises, notamment avec Inter Expansion pour vos dispositifs d'épargne salariale.
 
Présentes à vos côtés partout en France, nos équipes vous informent sur votre rôle et vos possibilités de négociation. Elles vous accompagnent dans la mise en place et le suivi de régimes performants.
 
Venez nous rencontrer sur nos prochains salons et participez à notre jeu spécial CE !
Rendez-vous sur notre stand pour tenter de gagner une tablette iPad mini en répondant aux questions de notre quiz.
 
Humanis Entreprises aux salons CE 2013 :
 
 
1er semestre
Février
• Paris
5, 6, 7 février
• Lille
12, 13 février
• Rennes
14, 15 février
• La Roche sur Yon
19 février
• Lyon
19, 20 février
Mars
• Nice
5 Mars
• Rouen
5, 6 Mars
• Niort
12 Mars
• Strasbourg
12, 13 Mars
• Nantes
14, 15 Mars
• Toulouse
21, 22 Mars
• Dijon
28 Mars
• Tours
28, 29 Mars
Avril
• Marseille
4, 5 Avril
• Bordeaux
4, 5 Avril
• Brest
16 Avril
2nd semestre
Septembre
• Montpellier
12, 13 Septembre
Octobre
• Le Mans
10 Octobre
 
 
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Nouveau plafond Sécurité sociale 2013, nouveaux seuils d’exonération pour les entreprises
14/01/2013
La revalorisation annuelle du plafond de Sécurité sociale entraine une hausse des seuils d’exonérations applicables aux régimes de prévoyance complémentaire.
 
La revalorisation annuelle du plafond de Sécurité sociale entraine une hausse des seuils d’exonérations applicables aux régimes de prévoyance complémentaire.
 
A compter du 1er janvier 2013, le plafond Sécurité sociale est fixé à 3 086 € par mois, contre 3 031 € en 2012, soit une augmentation de 1,8%.
 
Par conséquent, le plafond annuel 2013 passe à 37 032 €.
 
► Incidences sur les cotisations de prévoyance des entreprises :
 
Les contributions patronales échappent aux cotisations de Sécurité sociale pour chaque salarié dans la limite de 6% du plafond annuel, soit 2 222 € en 2013, auxquels s’ajoute 1,5% de la rémunération annuelle brute du salarié. Le total obtenu ne doit pas excéder 12% du plafond annuel, soit 4 444 € pour 2013.
 
Ainsi, pour chaque salarié, l’entreprise bénéficie d’un plafond maximum d’exonération de cotisations sociales de 4 444 €.
 
 
► Plafond Sécurité sociale 2013 en fonction de la périodicité
 
 
Périodicité
Montant
Annuel
37 032 €
Trimestriel
9 258 €
Mensuel
3 086 €
Par quinzaine
1 543 €
Par semaine
712 €
Par jour
170 €
horaire
23 €
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Rencontre RH Protection et solidarité :"Quel avenir pour la protection sociale des salariés ?"
26/10/2012
Humanis Entreprises en partenariat avec l’ANDRH a présenté mardi 2 octobre la cinquième édition des «Rencontres RH Protection & solidarité».
Humanis Entreprises en partenariat avec l’ANDRH a présenté mardi 2 octobre la cinquième édition des «Rencontres RH Protection & solidarité».
 
 
A cette occasion, Maître Laurence CHREBOR du Cabinet Fromont Briens et Mme Anne MARION Actuaire, présidente du Cabinet Actuarielles sont intervenues sur le thème : « Quel avenir pour la protection sociale des salariés ? L’impérative maîtrise des budgets dans un contexte réglementaire mouvementé. »
 
L’enjeu de cette rencontre a été de proposer un décryptage de la réglementation en termes de protection sociale. Dans un contexte budgétaire difficile, comment identifier les couvertures essentielles de celles qui ne le sont pas ? Quels sont les arbitrages à faire ?
 
 
Après avoir rappelé le contexte : vieillissement des âges moyens dans les entreprises, complexification des textes (à l’instar de la loi de financement pour la sécurité sociale de 2011), les intervenantes sont revenues sur quelques points essentiels. Par exemple, la notion d’égalité de traitement entre catégories et les justifications pertinentes à y apporter.
 
La réforme des retraites et son impact sur les régimes de prévoyances a aussi été détaillée. En conséquence une augmentation des charges difficiles à éviter dans les budgets à venir.
 
Concluant sur les arbitrages à faire dans le budget, les intervenantes ont analysé poste par poste les avantages et inconvénients. Elles ont également souligné que sur ces questions complexes le DRH devait faire preuve de pédagogie tant à destination des directions financières que des partenaires sociaux.
 
Une nouvelle rencontre sur le même thème est d'ores et déjà prévue le mardi 13 novembre à la Chapelle-sur-Erdre (44). Renseignements communication commerciale au 02 54 57 44 29.
 
(photo : Anne MARION et Laurence CHREBOR ; copyright Humanis Entreprises)
 
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Humanis Entreprises acteur des Journées du Courtage 2012
13/08/2012
Les 18 et 19 septembre 2012, les équipes Humanis Entreprises seront présentes sur le stand Pa49 - Hall Passy niveau 1, pour présenter leur offre commerciale et échanger avec les professionnels du courtage.
 
Journées du courtage 2012
 
Humanis Entreprises animera également deux ateliers sur des sujets proches de leurs préoccupations et de celles de leurs clients.
 
1 / « Accompagnez le développement des entreprises à l’international par une approche globale de la couverture sociale »,
        mardi 18 septembre, de 10h à 10h45, salle Chaussée d’Antin
 
2 / « Solvabilité 2 : quel sera l’impact sur les relations entre l’assureur et ses partenaires ? »,
        mercredi 19 septembre, de 10h à 10h45, salle Paris La Défense
 
Notre conseil :
Pour éviter toute attente à l’entrée du salon, demandez votre badge d’accès gratuit dès maintenant : www.lesjourneesducourtage.com
 
Pour plus d’information : courtage@humanis.com
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Alerte Fraudes
30/07/2012
Des fraudeurs tentent de contacter des ressortissants ou non de certaines entités du Groupe HUMANIS (dont ABELIO, INTERVIE ou INTER EXPANSION) en usurpant l’identité d’HUMANIS.
 
Des fraudeurs tentent de contacter des ressortissants ou non de certaines entités du Groupe HUMANIS (dont ABELIO, INTERVIE ou INTER EXPANSION) en usurpant l’identité d’HUMANIS.
 
Ces agissements se manifestent de la façon suivante :
 
•  par un appel téléphonique d’un prétendu commercial d’HUMANIS ou d’une avocate parisienne.
 
•  informant de l’existence d’un important capital décès d’un proche décédé depuis 18 à 24 mois.
 
•  afin d’obtenir le déblocage de ce capital, un numéro de télécopie et un RIB de banque sont communiqués afin d’envoyer des copies de pièces d’identité ou livret de famille, des sommes relatives à des arriérés de cotisations du contrat et des frais d’ouverture de dossier.
 
Si toutefois, vous faisiez l’objet des agissements décrits ci-dessus, nous vous recommandons de ne pas répondre à l’envoi de documents et de sommes d’argent, et de ne pas appeler les numéros de téléphones ou de télécopies indiqués. Vous pouvez en outre déposer plainte auprès du commissariat de votre domicile.
 
Pour plus d’informations et en cas de doute, nous remercions d’envoyer un message à l’adresse suivante : protectionclientele@humanis.fr
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les Rencontres RH Protection et solidarité ANDRH - Humanis
11/06/2012
La maîtrise des budgets de protection sociale au coeur des prochaines Rencontres RH Protection et Solidarité ANDRH-Humanis
 
La maîtrise des budgets de protection sociale au coeur des prochaines Rencontres RH Protection et Solidarité ANDRH-Humanis
 
les Rencontres RH Protection et Solidarité
 
L’ANDRH a créé en partenariat avec HUMANIS « Les Rencontres RH Protection et Solidarité ».
Ces rendez-vous périodiques sont l’occasion d’aborder des thématiques liées à l’actualité de la protection sociale pour lesquelles HUMANIS se propose d’apporter son éclairage.
 
Au programme :
• Quel avenir pour la protection sociale des salariés ?…
• L’impérative maîtrise des budgets dans un contexte réglementaire mouvementé.
 
Le Mardi 3 juillet 2012
de 9h00 à 10h30 (petit-déjeuner à partir de 8h30)
à l’Hôtel Lutétia : 45 boulevard Raspail 75006 PARIS
 
Le Jeudi 5 juillet 2012
de 9h00 à 10h30 (petit-déjeuner à partir de 8h30)
à l’Hôtel La Tour Rose : 22 rue du Bœuf 69005 Lyon
 
Intervenants :
Laurence CHREBOR du cabinet Fromont-Briens
Anne MARION du cabinet Actuarielles
 
Les débats seront co-animés par :
Marc GARNIER, directeur des grandes entreprises Aprionis - Groupe Humanis
Yves GAUDEL, directeur commercial régional Aprionis - Groupe Humanis.
Bruno JACOTEZ, directeur commercial régional Aprionis - Groupe Humanis.
 
Pour vous inscrire, lorraine.bahier@humanis.com
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Naissance d’un acteur de référence de la protection sociale
01/02/2012

Humanis est né le 26 janvier lors d’une cérémonie organisée au CNIT de la Défense à Paris.

Humanis est né le 26 janvier lors d'une cérémonie organisée au CNIT de la Défanse à Paris.
 
Figurant parmi les tout premiers acteurs de protection sociale complémentaire, Humanis est issu du rapprochement de 2 groupes, unis par leur attachement aux valeurs paritaires et mutualistes : Humanis et Novalis Taitbout.
 
Deux temps forts ont marqué la cérémonie de naissance d’Humanis : la création de la nouvelle association sommitale et la première réunion du Conseil d’Administration ont laissé place, en fin de matinée, à la présentation du Groupe et à la révélation de son identité visuelle.
 
La gouvernance d’Humanis
Le nouveau Conseil d’administration de l’Association sommitale, composé de 30 administrateurs, a élu la nouvelle présidence et la direction générale d’Humanis.
Michel Keller, représentant le collège Adhérent, a été nommé Président du Groupe, Pierre Steff, représentant le collège Participant, a été nommé Vice-président.
Damien Vandorpe a été nommé Directeur général et Jean-Paul Lacam, Directeur général délégué.
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Soirée privée Humanis à la Vieille Charité de Marseille
11/05/2011
L’équipe commerciale de la région Sud-Est  à Marseille organise une soirée privée le 31 mai à partir de 19 heures à la Vieille Charité à l’occasion de l’exposition « L’Orientalisme en Europe : de Delacroix à Matisse ».
Cette exposition est un prélude aux grands rendez-vous culturels et artistiques que Marseille proposera en 2013, année où elle sera capitale européenne de la culture.
 
Au programme de la soirée du 31 mai : visite de l’exposition animée par un conférencier pour découvrir un courant majeur de l’histoire de l’art occidental, l’Orientalisme, né de la fascination des grands peintres et sculpteurs européens du XIXe siècle pour l’Orient. Puis découverte de la Charité, ce lieu exceptionnel situé en plein cœur du quartier du Panier, qui abrite notamment le célèbre musée d'Archéologie méditerranéenne.
 
Cette initiative permet à  l’équipe régionale de prendre part au dynamisme et à l’actualité culturelle  de Marseille.
« Nous voulons ainsi pouvoir partager un moment convivial et enrichissant avec nos interlocuteurs et affirmer notre volonté de participer à l’essor économique et culturel de notre belle région », explique Valérie Laborde, Directrice commerciale régionale Sud-Est.

Contact : 04 91 29 65 73 ou valerie.laborde@humanis.fr
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Des ateliers dédiés aux courtiers en région
21/04/2011
Partenaire des courtiers depuis de nombreuses années, Aprionis Prévoyance organise des ateliers thématiques pour accompagner les courtiers dans leur rôle de conseil auprès de leurs clients.
Pour les rendez-vous du printemps, les ateliers courtage se dérouleront sous la forme d'un regard croisé entre une actuaire et une juriste sur les audits des régimes de prévoyance et santé. 
 
Me Laurence Chrebor, avocat associé du cabinet Fromont Briens, et  Mme Anne Marion, actuaire et présidente du cabinet Actuarielles, apporteront leur éclairage juridique et technique sur le sujet à partir de plusieurs textes en vigueur et de leurs conséquences :
- Les critères d'exonération / l'analyse des besoins réels
- Les catégories objectives de personnel et l'égalité de traitement / la mutualisation et l'audit des risques
- Les impacts de la réforme des retraites sur les régimes de prévoyance / le vieillissement du groupe
 
Les ateliers se déroulent de 9h à 11h dans plusieurs villes de France selon le calendrier suivant :
 
• Paris le 28 avril
Eurosites Liège, 7 rue de Liège, 75009 Paris
Contact et réservation. Bruno Jacotez, 01 49 42 21 02 ou bruno.jacotez@humanis.fr

• Rouen le 3 mai
Hôtel Mercure Champ de Mars, 12 avenue Aristide-Briand, 76000 Rouen
Contact et réseravtion. Isabelle France, 02 32 81 31 71 ou isabelle.france@humanis.fr
 
• Aix en Provence le 5 mai
Grand hôtel Roi René, 24 bd du Roi René, 13100 Aix en Provence
Contact et réservation. Anaïs Guillou, 04 91 29 65 73 ou anais.guillou@humanis.fr
 
• Bordeaux le 12 mai
Hôtel Pullman Bordeaux Aquitania, avenue Jean-Gabriel-Domergue, 33000 Bordeaux
Contact et réservation. Elisabeth Malaud, 05 56 00 86 77 ou elisabeth.malaud@humanis.fr
 
• Lyon le 19 mai
La Tour Rose, 22 rue du Bœuf, 69005 Lyon
Contact et réservation. Muriel Chollet, 04 72 84 51 14 ou muriel.chollet@humanis.fr
 
• Nantes le 26 mai
Château de la Gournerie, 44800 Saint-Herblain
Contact et réservation. Caroline Souami, 02 99 27 46 26 ou caroline.souami@humanis.fr
 
 
La réservation est obligatoire.
 
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Relèvement du seuil de déclenchement de la participation forfaitaire
02/03/2011
Depuis le 24 février, la participation forfaitaire de 18 € sur les actes médicaux lourds s'applique :
Depuis le 24 février, la participation forfaitaire de 18 € sur les actes médicaux lourds s'applique :
 
- Aux actes d'un coefficient égal ou supérieur à 60 (50 auparavant)
- Aux actes d'un montant égal ou supérieur à 120 € (91 € auparavant).
 
La participation forfaitaire de 18 € est réglée directement au professionnel de santé ou à l'établissement hospitalier. Elle peut être prise en charge par les complémentaires santé.
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Des Labels d'excellence pour Chrysalia autonomie et Préférence obsèques
13/01/2011

L'édition 2011 du cahier Prévoyance des Dossiers de l'épargne vient de décerner des Labels d'excellence à deux produits individuels Aprionis.

Chaque année, Les Dossiers de l'épargne étudient à la loupe les offres prévoyance des différents acteurs du marché de la protection sociale.

Cette année, deux produits distribués par le groupe Aprionis sont salués : Chrysalia autonomie et Préférence obsèques.
 
> Chrysalia autonomie, l'offre assurance dépendance
Les Dossiers de l'épargne soulignent plusieurs éléments :
- Les deux formules qui permettent de couvrir la dépendance totale seule ou la dépendance partielle et légère.
- Le capital équipement optionnel qui peut aller jusqu'à 9000 €.
- Les prestations d'assistance denses.
- Un bon positionnement tarifaire.
 
 
 
> Préférence obsèques, l'offre assurance obsèques
Les Dossiers de l'épargne ont aimé:
- L'accessibilité du produit jusqu'à 79 ans.
- Le délai de carence restreint de 12 mois.
- Les prestations d'assistance.
- L'excellent positionnement tarifaire.
 
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Le groupe Aprionis recommandé pour la convention de la métallurgie
05/01/2011
Ionis Prévoyance, institution de prévoyance du groupe Aprionis, a été recommandée avec d'autres organismes pour gérer le contrat de prévoyance obligatoire des entreprises relevant de la convention collective métallurgie en région parisienne.
Cette recommandation s'ajoute à celles déjà obtenues par le groupe Aprionis dans le secteur de la métallurgie en France : Drôme Ardèche, Gard Lozère, Lot et Garonne,  Ille et Vilaine et Morbihan, Indre, Isère et Hautes-Alpes (désignation), Midi Pyrénées, Saône et Loire, Vendée.
 
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Loi de finances de la Sécurité sociale : les principales mesures
02/12/2010
La loi de finances de la Sécurité sociale a été définitivement adoptée le 25 novembre dernier.
 
Voici les principales mesures :
 
• Le plafond de l'aide à la complémentaire santé (ACS) est porté à 799 € en 2011 (actuellement 721 € par mois pour une personne seule). Cette disposition devrait permettre de couvrir potentiellement 80 000 personnes supplémentaires.

• Le remboursement par la Sécurité sociale des médicaments à vignette bleue diminue et passe de 35% à 30%. Plus d'un millier de médicaments, dont le service médical rendu est évalué comme modéré (Spasfon®, Smecta®, Biseptine®…), sont concernés par cette mesure.
La prise en charge des vignettes bleues par les complémentaires santé passera généralement de 65% à 70%.

• Le taux de remboursement des dispositifs médicaux est ramené de 65% à 60%. Sont concernés les équipements, appareils, attelles, béquilles ou valves cardiaques. 

• La participation financière des patients pour les actes coûteux reste fixée à 20% et s’applique désormais à toute facture de moins de 120 € (contre 91 € jusqu’alors). Au-delà de cette somme, un forfait est appliqué (18 € en 2010).

• Les contrats solidaires et responsables seront soumis à une taxe de 3,5%.
 
• La contribution CMU acquittée par les complémentaires est transformée en une taxe assise sur les cotisations. Cette taxe sera de 6,27% au lieu de 5,9% pour la contribution.
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