Prevoyance-Sant� Aprionis

Votre partenaire sant� et pr�voyance devient Humanis Entreprises

05/02/2013 00:00:00

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Avec la constitution du nouveau groupe Humanis, une organisation enti�rement d�di�e � la sant� et la pr�voyance collectives se met en place.

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Derri�re la marque Humanis Entreprises sont rassembl�es toutes les offres, et savoir-faire au service de la protection sociale des entreprises.

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Humanis Entreprises, ce sont aussi des �quipes qui se consacrent quotidiennement � apporter les meilleures r�ponses aux attentes de nos entreprises adh�rentes.

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? Un nouveau logo figure d�sormais sur tous les supports et outils de communication

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? Autre changement : la cr�ation de l?institution unique Humanis Pr�voyance

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Le groupe s?est �galement dot� d?une institution unique : Humanis Pr�voyance.

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C?est en fin d?ann�e 2012 que l?Autorit� de Contr�le Prudentiel a donn� le feu vert pour sa cr�ation.

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Humanis Pr�voyance regroupe ainsi les institutions Aprionis Pr�voyance, Novalis Pr�voyance et Vauban Humanis Pr�voyance, dont la fusion avait �t� ent�rin�e par les conseils d?administration � l?�t� 2012.

G�n�ralisation de la compl�mentaire sant� dans l?entreprise : ANI du 11 janvier 2013

05/02/2013 00:00:00

Cet accord consacr� � la comp�titivit� des entreprises et � la s�curisation de l?emploi, pr�voit la mise en place de couvertures sant� obligatoires dans les entreprises relevant de branches professionnelles non pourvues.

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L?accord doit �tre repris dans un projet de loi pour �tre examin� par le parlement au printemps 2013.

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Retrouvez Humanis Entreprises aux salons CE 2013

16/01/2013 00:00:00

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Comme chaque ann�e, Humanis Entreprises participe � plusieurs salons CE, dans de nombreuses villes en France. C?est un moment privil�gi� de rencontre et d?�change avec les �lus de CE et tous les repr�sentants du personnel.

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Humanis Entreprises vous apporte son expertise reconnue en protection sociale collective :

? r�gimes pr�voyance et sant� d'entreprise,

? gestion d'accords conventionnels,

? solutions d'�pargne et retraite Entreprises, notamment avec Inter Expansion pour vos dispositifs d'�pargne salariale.

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Pr�sentes � vos c�t�s partout en France, nos �quipes vous informent sur votre r�le et vos possibilit�s de n�gociation. Elles vous accompagnent dans la mise en place et le suivi de r�gimes performants.

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Venez nous rencontrer sur nos prochains salons et participez � notre jeu sp�cial CE !

Rendez-vous sur notre stand pour tenter de gagner une tablette iPad mini en r�pondant aux questions de notre quiz.

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Humanis Entreprises aux salons CE 2013 :

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1er semestre
	F�vrier
		? Paris	5, 6, 7 f�vrier
		? Lille	12, 13 f�vrier
		? Rennes	14, 15 f�vrier
		? La Roche sur Yon	19 f�vrier
		? Lyon	19, 20 f�vrier
	Mars
		? Nice	5 Mars
		? Rouen	5, 6 Mars
		? Niort	12 Mars
		? Strasbourg	12, 13 Mars
		? Nantes	14, 15 Mars
		? Toulouse	21, 22 Mars
		? Dijon	28 Mars
		? Tours	28, 29 Mars
	Avril
		? Marseille	4, 5 Avril
		? Bordeaux	4, 5 Avril
		? Brest	16 Avril
2nd semestre
	Septembre
		? Montpellier	12, 13 Septembre
	Octobre
		? Le Mans	10 Octobre

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Nouveau plafond S�curit� sociale 2013, nouveaux seuils d?exon�ration pour les entreprises

14/01/2013 00:00:00

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La revalorisation annuelle du plafond de S�curit� sociale entraine une hausse des seuils d?exon�rations applicables aux r�gimes de pr�voyance compl�mentaire.

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A compter du 1er janvier 2013, le plafond S�curit� sociale est fix� � 3 086 ? par mois, contre 3 031 ? en 2012, soit une augmentation de 1,8%.

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Par cons�quent, le plafond annuel 2013 passe � 37 032 ?.

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? Incidences sur les cotisations de pr�voyance des entreprises :

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Les contributions patronales �chappent aux cotisations de S�curit� sociale pour chaque salari� dans la limite de 6% du plafond annuel, soit 2 222 ? en 2013, auxquels s?ajoute 1,5% de la r�mun�ration annuelle brute du salari�. Le total obtenu ne doit pas exc�der 12% du plafond annuel, soit 4 444 ? pour 2013.

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Ainsi, pour chaque salari�, l?entreprise b�n�ficie d?un plafond maximum d?exon�ration de cotisations sociales de 4 444 ?.

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? Plafond S�curit� sociale 2013 en fonction de la p�riodicit�

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P�riodicit�	Montant
Annuel	37 032 ?
Trimestriel	9 258 ?
Mensuel	3 086 ?
Par quinzaine	1 543 ?
Par semaine	712 ?
Par jour	170 ?
horaire	23 ?

Rencontre RH Protection et solidarit� :"Quel avenir pour la protection sociale des salari�s ?"

26/10/2012 00:00:00

Humanis Entreprises en partenariat avec l?ANDRH a pr�sent� mardi 2 octobre la cinqui�me �dition des �Rencontres RH Protection & solidarit�.

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A cette occasion, Ma�tre Laurence CHREBOR du Cabinet Fromont Briens et Mme Anne MARION Actuaire, pr�sidente du Cabinet Actuarielles sont intervenues sur le th�me : � Quel avenir pour la protection sociale des salari�s ? L?imp�rative ma�trise des budgets dans un contexte r�glementaire mouvement�. �

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L?enjeu de cette rencontre a �t� de proposer un d�cryptage de la r�glementation en termes de protection sociale. Dans un contexte budg�taire difficile, comment identifier les couvertures essentielles de celles qui ne le sont pas ? Quels sont les arbitrages � faire ?

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Apr�s avoir rappel� le contexte : vieillissement des �ges moyens dans les entreprises, complexification des textes (� l?instar de la loi de financement pour la s�curit� sociale de 2011), les intervenantes sont revenues sur quelques points essentiels. Par exemple, la notion d?�galit� de traitement entre cat�gories et les justifications pertinentes � y apporter.

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La r�forme des retraites et son impact sur les r�gimes de pr�voyances a aussi �t� d�taill�e. En cons�quence une augmentation des charges difficiles � �viter dans les budgets � venir.

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Concluant sur les arbitrages � faire dans le budget, les intervenantes ont analys� poste par poste les avantages et inconv�nients. Elles ont �galement soulign� que sur ces questions complexes le DRH devait faire preuve de p�dagogie tant � destination des directions financi�res que des partenaires sociaux.

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Une nouvelle rencontre sur le m�me th�me est d'ores et d�j� pr�vue le mardi 13 novembre � la Chapelle-sur-Erdre (44). Renseignements communication commerciale au 02 54 57 44 29.

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(photo : Anne MARION et Laurence CHREBOR ; copyright Humanis Entreprises)

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Humanis Entreprises acteur des Journ�es du Courtage 2012

13/08/2012 00:00:00

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Humanis Entreprises animera �galement deux ateliers sur des sujets proches de leurs�pr�occupations et de celles de�leurs clients.

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1 / � Accompagnez le d�veloppement des entreprises � l?international par une approche globale de la couverture sociale �,

�� mardi 18 septembre, de 10h � 10h45, salle Chauss�e d?Antin

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2 / � Solvabilit� 2 : quel sera l?impact sur les relations entre l?assureur et ses partenaires ? �,

�� mercredi 19 septembre, de 10h � 10h45, salle Paris La D�fense

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Notre conseil :

Pour �viter toute attente � l?entr�e du salon, demandez votre badge d?acc�s gratuit d�s maintenant : www.lesjourneesducourtage.com

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Pour plus d?information : courtage@humanis.com

Alerte Fraudes

30/07/2012 00:00:00

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Des fraudeurs tentent de contacter des ressortissants ou non de certaines entit�s du Groupe HUMANIS (dont ABELIO, INTERVIE ou INTER EXPANSION) en usurpant l?identit� d?HUMANIS.

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Ces agissements se manifestent de la fa�on suivante :

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?� par un appel t�l�phonique d?un pr�tendu commercial d?HUMANIS ou d?une avocate parisienne.

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?� informant de l?existence d?un important capital d�c�s d?un proche d�c�d� depuis 18 � 24 mois.

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?� afin d?obtenir le d�blocage de ce capital, un num�ro de t�l�copie et un RIB de banque sont communiqu�s afin d?envoyer des copies de pi�ces d?identit� ou livret de famille, des sommes relatives � des arri�r�s de cotisations du contrat et des frais d?ouverture de dossier.

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Si toutefois, vous faisiez l?objet des agissements d�crits ci-dessus, nous vous recommandons de ne pas r�pondre � l?envoi de documents et de sommes d?argent, et de ne pas appeler les num�ros de t�l�phones ou de t�l�copies indiqu�s. Vous pouvez en outre d�poser plainte aupr�s du commissariat de votre domicile.

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Pour plus d?informations et en cas de doute, nous remercions d?envoyer un message � l?adresse suivante : protectionclientele@humanis.fr

les Rencontres RH Protection et solidarit� ANDRH - Humanis

11/06/2012 00:00:00

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La ma�trise des budgets de protection sociale au�coeur des prochaines Rencontres RH Protection et Solidarit� ANDRH-Humanis

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L?ANDRH a cr�� en partenariat avec HUMANIS � Les Rencontres RH Protection et Solidarit� �.
Ces rendez-vous p�riodiques sont l?occasion d?aborder des th�matiques li�es � l?actualit� de la protection sociale pour lesquelles HUMANIS se propose d?apporter son �clairage.

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Au programme :

? Quel avenir pour la protection sociale des salari�s ??
? L?imp�rative ma�trise des budgets dans un contexte r�glementaire mouvement�.

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Le Mardi 3 juillet 2012
de 9h00 � 10h30 (petit-d�jeuner � partir de 8h30)
� l?H�tel Lut�tia : 45 boulevard Raspail 75006 PARIS

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Le Jeudi 5 juillet 2012
de 9h00 � 10h30 (petit-d�jeuner � partir de 8h30)
� l?H�tel La Tour Rose : 22 rue du B?uf 69005 Lyon

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Intervenants :
Laurence CHREBOR du cabinet Fromont-Briens
Anne MARION du cabinet Actuarielles

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Les d�bats seront co-anim�s par :
Marc GARNIER, directeur des grandes entreprises Aprionis - Groupe Humanis
Yves GAUDEL, directeur commercial r�gional Aprionis - Groupe Humanis.

Bruno JACOTEZ, directeur commercial r�gional Aprionis - Groupe Humanis.

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Pour vous inscrire, lorraine.bahier@humanis.com

Naissance d?un acteur de r�f�rence de la protection sociale

01/02/2012 00:00:00

Humanis est n� le 26 janvier lors d'une c�r�monie organis�e au CNIT de la D�fanse � Paris.

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Figurant parmi les tout premiers acteurs de protection sociale compl�mentaire, Humanis est issu du rapprochement de 2 groupes, unis par leur attachement aux valeurs paritaires et mutualistes : Humanis et Novalis Taitbout.

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Deux temps forts ont marqu� la c�r�monie de naissance d?Humanis : la cr�ation de la nouvelle association sommitale et la premi�re r�union du Conseil d?Administration ont laiss� place, en fin de matin�e, � la pr�sentation du Groupe et � la r�v�lation de son identit� visuelle.

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La gouvernance d?Humanis

Le nouveau Conseil d?administration de l?Association sommitale, compos� de 30 administrateurs, a �lu la nouvelle pr�sidence et la direction g�n�rale d?Humanis.
Michel Keller, repr�sentant le coll�ge Adh�rent, a �t� nomm� Pr�sident du Groupe, Pierre Steff, repr�sentant le coll�ge Participant, a �t� nomm� Vice-pr�sident.
Damien Vandorpe a �t� nomm� Directeur g�n�ral et Jean-Paul Lacam, Directeur g�n�ral d�l�gu�.

Soir�e priv�e Humanis � la Vieille Charit� de Marseille

11/05/2011 00:00:00

Cette exposition est un pr�lude aux grands rendez-vous culturels et artistiques que Marseille proposera en 2013, ann�e o� elle sera capitale europ�enne de la culture.

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Au programme de la soir�e du 31 mai : visite de l?exposition anim�e par un conf�rencier pour d�couvrir un courant majeur de l?histoire de l?art occidental, l?Orientalisme, n� de la fascination des grands peintres et sculpteurs europ�ens du XIXe si�cle pour l?Orient. Puis d�couverte de la Charit�, ce lieu exceptionnel situ� en plein c?ur du quartier du Panier, qui abrite notamment le c�l�bre mus�e d'Arch�ologie m�diterran�enne.

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Cette initiative permet � l?�quipe r�gionale de prendre part au dynamisme et � l?actualit� culturelle� de Marseille.

� Nous voulons ainsi pouvoir partager un moment convivial et enrichissant avec nos interlocuteurs et affirmer notre volont� de participer � l?essor �conomique et culturel de notre belle r�gion �, explique Val�rie Laborde, Directrice commerciale r�gionale Sud-Est.

Contact : 04 91 29 65 73 ou valerie.laborde@humanis.fr

Des ateliers d�di�s aux courtiers en r�gion

21/04/2011 00:00:00

Pour les rendez-vous du printemps, les ateliers courtage se d�rouleront sous la forme d'un regard crois� entre une actuaire et une juriste sur les�audits des r�gimes de pr�voyance et�sant�.�

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Me Laurence Chrebor, avocat associ� du cabinet Fromont Briens, et �Mme Anne Marion, actuaire et pr�sidente du cabinet Actuarielles, apporteront leur �clairage juridique et technique�sur le sujet � partir de plusieurs textes en vigueur et de leurs cons�quences :

- Les crit�res d'exon�ration / l'analyse des besoins r�els

- Les cat�gories objectives de personnel et l'�galit� de traitement / la mutualisation et l'audit des risques

- Les impacts de la r�forme des retraites sur les r�gimes de pr�voyance / le vieillissement du groupe

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Les ateliers se d�roulent de 9h � 11h dans plusieurs villes de France selon le calendrier suivant :

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? Paris le 28 avril

Eurosites Li�ge, 7 rue de Li�ge, 75009 Paris

Contact et r�servation. Bruno Jacotez, 01 49 42 21 02 ou bruno.jacotez@humanis.fr

? Rouen le 3 mai

H�tel Mercure Champ de Mars, 12 avenue Aristide-Briand, 76000 Rouen

Contact et r�seravtion. Isabelle France, 02 32 81 31 71 ou isabelle.france@humanis.fr

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? Aix en Provence le 5 mai

Grand h�tel Roi Ren�, 24 bd du Roi Ren�, 13100 Aix en Provence

Contact et r�servation. Ana�s Guillou, 04 91 29 65 73 ou anais.guillou@humanis.fr

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? Bordeaux le 12 mai

H�tel Pullman Bordeaux Aquitania, avenue Jean-Gabriel-Domergue, 33000 Bordeaux

Contact et r�servation. Elisabeth Malaud, 05 56 00 86 77 ou elisabeth.malaud@humanis.fr

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? Lyon le 19 mai

La Tour Rose, 22 rue du B?uf, 69005 Lyon

Contact et r�servation. Muriel Chollet, 04 72 84 51 14 ou muriel.chollet@humanis.fr

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? Nantes le 26 mai

Ch�teau de la Gournerie, 44800 Saint-Herblain

Contact et r�servation. Caroline Souami, 02 99 27 46 26 ou caroline.souami@humanis.fr

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La r�servation est�obligatoire.

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Rel�vement du seuil de d�clenchement de la participation forfaitaire

02/03/2011 00:00:00

Depuis le 24 f�vrier, la participation forfaitaire de 18�? sur les actes m�dicaux lourds s'applique :

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- Aux actes d'un coefficient �gal ou sup�rieur � 60 (50 auparavant)

- Aux actes d'un montant �gal ou sup�rieur � 120 ? (91 ? auparavant).

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La�participation forfaitaire de 18 ? est r�gl�e directement au professionnel de sant� ou � l'�tablissement hospitalier. Elle peut �tre prise en charge par les compl�mentaires sant�.

Des Labels d'excellence pour Chrysalia autonomie et Pr�f�rence obs�ques

13/01/2011 00:00:00

Chaque ann�e, Les Dossiers de l'�pargne �tudient � la loupe les offres pr�voyance des diff�rents acteurs du march� de la protection sociale.

Cette ann�e, deux produits distribu�s par le groupe Aprionis sont salu�s : Chrysalia autonomie et Pr�f�rence obs�ques.

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> Chrysalia autonomie, l'offre assurance d�pendance

Les Dossiers de l'�pargne soulignent plusieurs �l�ments :

- Les deux formules qui permettent de couvrir la d�pendance totale seule ou la d�pendance partielle et l�g�re.

- Le capital �quipement optionnel qui peut aller jusqu'� 9000 ?.

- Les prestations d'assistance denses.

- Un bon positionnement tarifaire.

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D�couvrir Chrysalia autonomie

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> Pr�f�rence obs�ques, l'offre assurance obs�ques

Les Dossiers de l'�pargne ont aim�:

- L'accessibilit� du produit jusqu'� 79 ans.

- Le d�lai de carence restreint de 12 mois.

- Les prestations d'assistance.

- L'excellent positionnement tarifaire.

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D�couvrir Pr�f�rence obs�ques

Le groupe Aprionis recommand� pour la convention de la m�tallurgie

05/01/2011 00:00:00

Cette recommandation s'ajoute � celles d�j� obtenues par le groupe Aprionis dans le secteur de la m�tallurgie en France :�Dr�me Ard�che, Gard Loz�re, Lot et Garonne,� Ille et Vilaine et Morbihan, Indre, Is�re et Hautes-Alpes (d�signation), Midi Pyr�n�es, Sa�ne et Loire, Vend�e.

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Loi de finances de la S�curit� sociale : les principales mesures

02/12/2010 00:00:00

Voici les principales mesures :

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? Le plafond de l'aide � la compl�mentaire sant� (ACS) est port� � 799 ? en 2011 (actuellement 721 ? par mois pour une personne seule). Cette disposition devrait permettre de couvrir potentiellement 80 000 personnes suppl�mentaires.

? Le remboursement par la S�curit� sociale des m�dicaments � vignette bleue diminue et passe de 35% � 30%. Plus d'un millier de m�dicaments, dont le service m�dical rendu est �valu� comme mod�r� (Spasfon�, Smecta�, Biseptine�?), sont concern�s par cette mesure.
La prise en charge des vignettes bleues par les compl�mentaires sant� passera g�n�ralement de 65% � 70%.

? Le taux de remboursement des dispositifs m�dicaux est ramen� de 65% � 60%. Sont concern�s les �quipements, appareils, attelles, b�quilles ou valves cardiaques.�

? La participation financi�re des patients pour les actes co�teux reste fix�e � 20% et s?applique d�sormais � toute facture de moins de 120�? (contre 91 ? jusqu?alors). Au-del� de cette somme, un forfait est appliqu� (18 ? en 2010).

? Les contrats solidaires et responsables seront soumis � une taxe de 3,5%.

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? La contribution CMU acquitt�e par les compl�mentaires est transform�e en une taxe assise sur les cotisations. Cette taxe sera de 6,27% au lieu de 5,9% pour la contribution.